為促使公司人才再上新台階，
完成第二個5年的營業目標和為下一個5年的核心競爭力 - 文化，制度，人才打下堅實的基礎，
現公司決定面向各大學及社會招聘優秀人才，並將向錄用的應聘者提供具有市場競爭力的薪酬，
福利待遇和個人良好的發展平台。
公司的校訓是：求真，守時，至善，它要求員工說真話，做真事，即“求真”，繼而圍繞“至善”目標，穩步地完成每一階段目標，即“守時“，彌敦選拔人才的首要條件就是認同這個精神，這種文化。
而在公司長期的人才招攬過程中，發現了：
中山大學的校訓“博學，審問，慎思，明辨，篤行”所蘊含的中庸思想正是彌敦文化中“求真”的具體加強，同時彌敦的企業文化又為中大學生提供了一個推動理論成果轉化與實現自我的平台，進而達到思想與事業的完整性;
廈門大學的校訓 “自強不息，止於至善”，它要求廈大學子不僅要奮發圖強，勇往直前，並在過程中始終堅守“至善”的理念，這和彌敦商務的校訓極具相似性。我們相信，這種相似性有利於對終極目標的完成以及工作方法的相近性，這是實現公司的戰略目標的首要保障。
經四大會計師事務所磨練過的人員所具有的專業與守時特性，也正符合彌敦文化的“守時”，而其所具有的專業與守時對於彌敦實現第二個5年的營業目標來說是強大的推進器。
因此，公司誠邀具有此種精神與此種理念的社會各界及大學優秀人才加入我們，不單單是中大，廈大與四大的優秀人才，而是希望與我們有共同價值觀，共同文化的優秀人才加入我們的團隊，與我們共同分享共同承擔。
